+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Оплата проезда вахтовикам к месту работы

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Оплата проезда вахтовикам к месту работы

Автор: Наталия Пластинина Вячеславовна — практикующий юрист с летним опытом работы в юридических отделах различных банков, в том числе в области кадрового производства. В настоящее время занимает должность заместителя начальника службы юридического сопровождения филиала крупного банка. Вызывает ли вахтовый метод работы особенные споры, отличные от других, встречаемых в судебной практике последних лет? Увеличивает ли особенность указанного метода работы количество споров? Что склонны требовать работники-вахтовики от работодателей при обращении в суд?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работодатель может оплачивать своим работникам расходы на проезд до места работы.

Тонкости обложения доходов «вахтовика», работающего за границей

Работодатель может оплачивать своим работникам расходы на проезд до места работы. Причем в одних случаях это является его обязанностью, в других - носит добровольный характер. Так, например, если речь идет о командировании сотрудника или о работе вахтовым методом, то возмещение "проездных" расходов работникам носит обязательный характер, если же работодатель оплачивает проезд до места работы в иных случаях, то здесь речь идет уже о праве работодателя.

Понятно, что основание для оплаты проездных расходов работников оказывает значительное влияние на налогообложение сумм проезда, причем, как для самого работодателя, так и для его персонала. Отметим, что если оплата проезда работника носит для работодателя обязательный характер, то организация вправе учесть такие расходы для налогообложения, а у работника, как правило, не возникает налог на доходы физических лиц далее - НДФЛ.

Однако в хозяйственной деятельности субъектов нередко возникает необходимость доставки работников к месту работы и в иных случаях. Это может быть связано как с отсутствием общественного транспорта в месте расположения фирмы, с наличием ночных смен, когда общественный транспорт работает в дежурном режиме и так далее. В таких особых условиях работодатель вынужден решать проблему доставки на работу сотрудников своими силами.

При этом на договорной основе он может привлечь специализированную организацию, которая будет оказывать ему транспортные услуги по доставке работников, или же возить своих работников к месту работы собственным транспортом. Однако и в том, и в другом случае льготный режим доставки на работу нужно предусмотреть в коллективном или в трудовом договоре, иначе "пострадает" и сама организация, и ее работники.

Чтобы рассмотреть вопросы обложения НДФЛ такого "льготного" проезда на работу у сотрудника фирмы, в первую очередь следует обратиться к понятию "дохода", используемому в целях налогообложения. Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен. Регистрация Войти. Налоги, взносы и бухучет с года. Поиск в содержимом Навигатор Похожие.

Начало Предыдущий раздел Следующий раздел Конец. Зарегистрированных пользователей портала: Компенсации работникам. Командировочные и иные аналогичные расходы.

Компенсация оплаты проезда работников по служебной необходимости. Дата документа В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок. Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему. Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

Большая Очаковская, д. Ведется подготовка документа. Что-то не нашли? Попробуйте тут

Вахтовики: проезд, жилье, питание

Вахтовый метод работы — оплата труда при нем отличается от всех иных систем платы за работу — применяется не только в геологических или буровых партиях. Этот метод используется во многих случаях, когда другие способы организации труда неэффективны. Рассмотрим принципы и правила расчета заработной платы в разных ситуациях при использовании вахтового метода. Вахтовый метод отличается от всех других систем организации режима труда и отдыха работников прежде всего тем, что предоставляет ряд дополнительных законодательных гарантий трудящимся, привлеченным к работе вахтой ст. Для вахтовиков, работающих в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему районов, гарантированы:. Начисление заработной платы при применении графика работы по вахтовому методу может проводиться с использованием систем оплаты труда или с их сочетанием для разных случаев :. При вахтовом методе оплата труда базируется на общеэкономических методиках.

Можно ли вахтовикам оплачивать проезд до места работы и обратно

Некоторые организации довозят своих сотрудников от местожительства сбора до места работы и обратно. Чтобы доставить сотрудников на работу и обратно, организация может использовать:. Кроме того, организация может воспользоваться услугами транспортных компаний. При вахтовом методе сотрудники не могут ежедневно приезжать на работу и возвращаться домой. Поэтому организации, работающие вахтовым методом, обязаны доставлять сотрудников от места их сбора до вахтового поселка и обратно.

Автор: Наталия Пластинина Вячеславовна — практикующий юрист с летним опытом работы в юридических отделах различных банков, в том числе в области кадрового производства. В настоящее время занимает должность заместителя начальника службы юридического сопровождения филиала крупного банка. Вызывает ли вахтовый метод работы особенные споры, отличные от других, встречаемых в судебной практике последних лет? ТК РФ вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Советские трудовые нормы обязывали работодателей обеспечивать вахтовикам дорогу к месту работы и обратно. Однако сегодня вахтовый метод применяется уже не совсем так, как раньше, в силу чего возникают некоторые сложности с налогообложением, которые мы и будем рассматривать.

Согласно нормам трудового законодательства, за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренный графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций, работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада должностного оклада за день работы дневная ставка ч. Доставка работников на вахту осуществляется организованно от места нахождения компании или от пункта сбора устанавливается администрацией предприятия до места работы и обратно п. Фактический путь работника-вахтовика состоит из двух отрезков: от места его жительства до пункта сбора и от пункта сбора до самого производственного объекта.

Как отразить в учете расходы на доставку сотрудников к месту работы

Работникам-вахтовикам предоставляются различные гарантии и компенсации. Некоторые из них прописаны в ТК РФ: оплата жилья, проезда и набавки взамен суточных. А некоторые в ТК РФ не упоминаются: к примеру, бесплатное питание. Но зачастую предоставление бесплатного питания является условием трудового договора. Поговорим о том, как в таких случаях платить налог на прибыль, удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы.

Вторник, Версия для печати.

Трудовые споры по вопросам вахты

Предприятие может компенсировать стоимость проезда, а может выдавать билеты своим работникам, приобретая их в транспортных компаниях централизованно. Подробнее аспекты оплаты проезда работникам будут рассмотрены ниже. Надбавка за вахтовый метод заменяет суточные командировочные выплаты. Надбавка за работу в режиме вахты насчитывается за все дни вахты и за дни нахождения работника в пути по дороге на вахту и обратно. В разъяснениях чиновники из высшего финансового ведомства указывают, что расходы можно учесть не только на основании подпункта К ним, в частности, относятся начисления компенсационного характера, связанные с режимом работы и условиями труда п. Такой выплатой может быть и компенсация стоимости проезда работников от их места жительства к месту работы.

Гарантии и компенсации для вахтовиков (3 часть)

В первом перечне конкретизируются административные единицы, т. Я ВПО з Луганська, працевлаштована. В конце прошлого 2017 г якобы вышло постановление или распоряжение ,которое, опять же якобы ,отменяет приписку к конкретному адресу переселенцев. Для остальных переселенцев проверки не отменены.

Организация приобретает авиабилеты и железнодорожные билеты для проезда работников-вахтовиков к месту работы и обратно. Облагается ли.

Оплата проезда вахтовикам к месту работы: что с налогами?

Жалобы в муниципальные органы и прокуратуру эффективны. Аналогично для захваченных паковочных мест во дворах. Любой причерченный вред более чем на 2500р является уголовным преступлением.

Оплата проезда к месту работы вахтовикам

Всего запланировано более 50-ти мероприятий. Репродуктивный возраст женщины с 18 до 49 Юлия Савочкина: Гипотетически каждый год женщина может рожать. Я говорю гипотетически, потому что это возможно, но, к сожалению, в настоящее время это не .

Решение любого вопроса будет получено практически. Исключения могут составлять сложные ситуации, требующие дополнительного и детального ознакомления с обстоятельствами, а также углублённого изучения нормативной и подзаконной документации. Первичная онлайн-консультация абсолютно бесплатна.

Военный юрист постарается ответить на любые вопросы, и это ничего не будет стоить.

Главная Сотрудничество Бесплатная юридическая помощь Бесплатная юридическая помощь Консультантами выступают студенты старших курсов юридических факультетов московских вузов.

Студенты работают под контролем и при непосредственном участии преподавателей-юристов.

Адвокаты и юристы Законного Права выслушают вас и беспристрастно и честно дадут вам профессиональный совет, предоставят юридическую консультацию. Каждый из наших профессионалов имеет большую практику в своей отрасли права. Это дает возможность накопить компетенцию и стать действительно хорошим юристом или адвокатом, на которого вы можете положиться в решении вопросов раздела имущества, споров с застройщиком, споров с банком, в сопровождении сделок с недвижимостью и .

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pountita

    Полезная мысль

  2. Селиверст

    Благодарю за помощь в этом вопросе, теперь я не допущу такой ошибки.