+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как забрать трудовую книжку из другого города

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как забрать трудовую книжку из другого города

ТК — по закону это ст. Книжку создает первый официальный работодатель. Ведение трудовых документов для компании или частного предпринимателя является обязательным, только молодые специалисты без какого-либо опыта работы вообще могут быть приняты без трудовой книжки, а также люди, которые трудятся по совместительству. В обороте существуют типы документов от , , , годов. Все данные образцы действительны и в замене не нуждаются.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Основываясь на положениях действующего российского законодательства, работодатель имеет право выдать оригинал основного документа о трудовом стаже и профессиональной деятельности работнику на руки только в день его увольнения. Во всех иных случаях кадровик вправе выдавать только заверенные копии документов, соответствующие справки и выписки.

Как вернуть трудовую книжку из другого города

На вопрос отвечал Ю. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ. С удовольствием читаем ваш журнал с года.

В каждом номере можно найти своевременную статью, которая помогает прояснить ту или иную проблему. Обращаюсь к вам с вопросами, которые мы самостоятельно не в состоянии разрешить. Статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что работодатель обязан в день увольнения в частности по сокращению выдать трудовую книжку. Остается не ясно: в каком месте обязан выдать? Основной офис нашего предприятия находится в одном городе, а производственные участки — в других городах области.

Обязан ли кадровик в день увольнения вести трудовую книжку в город, где работает сокращаемый работник или увольняемый по другим основаниям , или же сам работник обязан приехать за трудовой книжкой в отдел кадров в день увольнения из другого города? Лукоянова, г. Действительно, согласно статье 62 Трудового кодекса РФ работодатель при прекращении трудового договора обязан выдать работнику в день увольнения последний день работы трудовую книжку, а также выплатить работнику все причитающиеся ему суммы статья Трудового кодекса РФ.

При этом в случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника на работе либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.

Как видно из приведенного выше названная обязанность работодателя по выдаче работнику в день увольнения трудовой книжки является, по существу, безусловной. Теперь о ситуации, затронутой в вопросе. Из его содержания не вполне ясно, что с точки зрения организационной структуры Вашей организации представляют расположенные в других городах области производственные участки, какими полномочиями наделены руководители этих участков, каким образом решаются вопросы, связанные с начислением и выдачей заработной платы работникам этих участков, оформлением различных документов, относящихся к кадровой деятельности и т.

В этой связи отметим, что, как следует из содержания статьи 20 Трудового кодекса РФ, работодателем может быть только само юридическое лицо, а его права и обязанности в трудовых отношениях в порядке, установленном учредительными документами и локальными нормативными актами, осуществляют ее органы управления или уполномоченные ими лица.

Судя по всему такого делегирования локальными нормативными актами Вашей организации не предусмотрено. Поэтому порекомендовать можно следующее. Поскольку вполне вероятна возможность отказа работника от поездки за получением трудовой книжки, и работодатель в этом случае не сможет обязать его прибыть в город, в котором расположены органы управления организации, в том числе и отдел кадров, выдачу трудовой книжки работнику во избежание возможного трудового спора с неясным итогом следует произвести по месту его непосредственной трудовой деятельности, то есть в том городе, где расположен производственный участок.

Это может осуществить как работник отдела кадров, ответственный за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек, так и иное лицо в структурном подразделении организации, расположенном вне основного места нахождения организации, назначенное в соответствии с пунктом 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от Кроме того, следует помнить, что названными Правилами определено, что в организациях ведется книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

То есть, при получении трудовой книжки в связи с увольнением работник должен также расписаться в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Вход Регистрация. Главное меню. Моя корзина. Книги по этой тематике в разделах: Организация и оплата труда, охрана труда , Управление персоналом и кадровая работа Другие статьи по этой тематике.

Каталог товаров. Аудит, анализ, и управленческий учет. Бухгалтерский учет и налоги. Бюджетная сфера. Маркетинг, менеджмент, финансы. Бухучет, налоги, зарплата. Подписка на новости. Подписаться Subscribe. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Powered by X5Studio. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ С удовольствием читаем ваш журнал с года.

Выдача трудовой книжки и расчет при нахождении в другом городе

Между нашими городами км 6 часов на поезде или 4 часа на автомобиле в одну сторону. Как получить свою трудовую книжку и другие документы, связанные с выполнением трудовых обязанностей в данной организации справку 2 ндфл, копию трудового договора и т. Вопрос относится к городу Тюмень. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Рекомендация эксперта Вам нужно написать заявление о пересылке вам документов по почте. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Вопрос-ответ Как получить свою трудовую книжку из другого города?

Сроки выдачи трудовой книжки при увольнении работнику филиала

На вопрос отвечал Ю. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ. С удовольствием читаем ваш журнал с года. В каждом номере можно найти своевременную статью, которая помогает прояснить ту или иную проблему. Обращаюсь к вам с вопросами, которые мы самостоятельно не в состоянии разрешить. Статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что работодатель обязан в день увольнения в частности по сокращению выдать трудовую книжку.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Оформление субсидии и всё остальное 1 ставка.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Заявление на отправку трудовой книжки по почте

В Трудовом Кодексе однозначно указано, что работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения, каким образом он это будет делать, Вас не должно волновать. В случае опоздания с выдачей трудовой Вам обязаны выплатить компенсацию в размере среднедневного заработка за все дни просрочки. В случае отказа, напишите заявление в Госинспекцию по труду, и обращайтесь в суд, получите еще компенсацию морального вреда. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Я ухожу в отпуск, но через неделю хочу написать заявление об увольнение связи с переездом в другой город. В этом случае когда я могу забрать документы и трудовую книжку? Через 14 дней после заявления вам должны отдать документы.

Трудовая книжка

Постановлением Правительства от Также по просьбе работника необходимо выдать ему заверенные копии документов, связанных с работой. Это могут быть копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу или приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и т. Как работнику составить заявление на получение, например, копии трудовой книжки, мы рассказывали в нашей консультации. Если для получения документов, связанных с работой, сотруднику необходимо обращаться к своему работодателю с письменным заявлением, то выдача оригинала трудовой книжки при увольнении работника производится автоматически. Составлять какое-либо заявление или уведомлять работодателя о желании получить трудовую книжку не нужно. Однако возможна ситуация, когда в день увольнения сотрудник не получил трудовую книжку по собственной вине: он отсутствовал на работе или в силу определенных обстоятельств отказывается от получения трудовой книжки.

Правильное обращение с трудовой книжкой

Например, получить бесплатную консультацию автоюриста в Москве, можно по следующим телефонам:В действительности компаний, предоставляющих бесплатные консультации онлайн и по телефону, более чем.

Дополнительно многие фирмы предлагают такой сервис как выезд на место происшествия. Видео: автоюрист онлайн бесплатная консультация автоюриста Допустим, клиент получил ответ на заданный вопрос, но понял, что самостоятельно ему не справится. Он может заказать выезд юриста на место, который и состоится в самые кратчайшие сроки.

Поэтому ответ на вопрос, можно ли взять трудовую книжку с.

Увольнение трудовая книжка в другом городе

Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию по следующим телефонам горячей линии ежедневно с 9:00 до 21:00. Последняя редакция Налогового кодекса Российской Федерации. Мы предлагаем консультацию опытных профессионалов, долгое время ведущих свою деятельность.

Как получить свою трудовую книжку из другого города?

Он наделяется правом выступать от вашего лица, быть вашим агентом и отстаивать ваши интересы. Часто бывает, что адвокат не знает правды, но это не миссия профессии.

Мы разъясняем, что если такой запрет существует, то выехав на территорию Украины, они не смогут вернуться на полуостров. Также мы подскажем, куда нужно обратиться, чтобы выяснить наложен ли на вас такой запрет. Если вас беспокоят любые другие вопросы прав крымчан, обращайтесь в "Правовой простор".

О выдаче трудовой книжки

Также наши юристы ответят на все ваши вопросы по судебной практике в отношении долгов по микрозаймам и банковским кредитам. А на мне квартира и машина. Можно брать деньги и забыть о возврате.

Юридическая консультация автомобилистам они помогают разбираться в сложных ситуациях бесплатно или за вознаграждение. Вы можете задать любой вопрос юристу или самостоятельно. Материалы из раздела Таможенное право Что из канцелярских товаров можно включить в затраты До какого возраста удерживаются алименты Материнкий капитал обноличить через квартиру Дневник производственной практики в банке по кредитованию Тяжелая производственная травма А1 годен к службе в морской пехоте Комментарии 10 Спасибо.

Зинаида Привет всем друзья.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работник не забрал трудовую книжку, что делать? Сколько хранить трудовую книжку в организации?
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Елена

    Я считаю, что Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM.

  2. matmorrmanav

    Грамотно и доступно, но мне кажется вы упустили довольно много деталей, постарайтесь раскрыть их в будущих постах

  3. Парамон

    Безвкусица какая то

  4. Муза

    даже незнаю

  5. Аникей

    Какие хорошие слова

  6. Лиана

    Прошу прощения, что я вмешиваюсь, но мне необходимо немного больше информации.